W ostatnim czasie obserwuje się wzrost przypadków oszustw polegających na podszywaniu się pod rekruterów. Oszuści wykorzystują trudności na rynku pracy, aby wyłudzać dane osobowe, pieniądze oraz dostęp do bankowości elektronicznej. W ramach kampanii „Bankowcy dla CyberEdukacji” przedstawiono istotne informacje na ten temat oraz metody, jakimi posługują się przestępcy. Dzięki temu mieszkańcy Zgorzeleckiego regionu mogą lepiej zrozumieć zagrożenia związane z fałszywymi ofertami pracy.
Cykl oszustw „na rekrutera” polega na tym, że przestępcy kontaktują się z osobami poszukującymi pracy, podszywając się pod znane firmy i agencje rekrutacyjne. W swoich wiadomościach sugerują pozytywną weryfikację CV oraz oferują atrakcyjne warunki pracy, np. w modelu zdalnym. Proces rekrutacji jest zazwyczaj uproszczony, co ma na celu szybkie pozyskanie danych osobowych, a nawet pieniędzy od potencjalnych ofiar pod pretekstem rzekomych opłat za szkolenia lub weryfikacje.
Warto zwrócić uwagę na sygnały ostrzegawcze, które pojawiają się w komunikacji z rzekomymi rekruterami. Oszuści proponują początkowo niewielkie kwoty do wpłaty, co może prowadzić do kolejnych żądań finansowych oraz wyłudzenia danych osobowych. Kampania „Bankowcy dla CyberEdukacji” apeluje do mieszkańców, aby zawsze sprawdzali źródło komunikacji oraz mieli na uwadze, że uczciwi pracodawcy nigdy nie wymagają opłat za udział w rekrutacji. W sytuacji, gdy ktoś padnie ofiarą takich działań, istotne jest, aby nie wahać się i zgłosić sprawę odpowiednim organom.
Źródło: Policja Zgorzelec
Oceń: Uwaga na oszustwa „na rekrutera” – według Bankowców dla CyberEdukacji
Zobacz Także
