W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP podpisał ustawę, która ma na celu usprawnienie procesu rekrutacji do Policji oraz Straży Granicznej. Nowe przepisy, które wejdą w życie po 14 dniach od ich ogłoszenia, mają na celu pozyskanie większej liczby kandydatów. Ustawa wprowadza zmiany w procedurze kwalifikacyjnej, szczególnie dla absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy. Zmiany te mają doprowadzić do większej efektywności i dostępności służby w Policji dla potencjalnych kandydatów.
W ramach nowelizacji zaproponowano kilka kluczowych zmian w postępowaniu kwalifikacyjnym. Wprowadzono nowe możliwości dla Komendanta-Rektora Akademii Policji w Szczytnie oraz komendantów szkół policyjnych, co ma na celu dostosowanie zasad rekrutacji do specyficznych potrzeb Policji. Zmiany dotyczą również byłych policjantów, którzy mogą teraz ubiegać się o przyjęcie do służby z uproszczoną procedurą, w tym z pominięciem niektórych testów, w zależności od czasu, jaki upłynął od momentu zwolnienia ze służby.
Co więcej, ustawa wprowadza możliwość zrezygnowania z niektórych etapów rekrutacji dla kandydatów posiadających ważne poświadczenia bezpieczeństwa. Absolwenci klas mundurowych zostaną przyjęci do służby w Policji w pierwszej kolejności. Nowe regulacje obejmują także procedury dla służby kontraktowej, która ma być bardziej elastyczna i dostosowana do aktualnych potrzeb kadrowych. Istotne jest także, że okres służby kontraktowej będzie zaliczany do okresu służby przygotowawczej, co może być korzystne dla kandydatów ubiegających się o stałe zatrudnienie w Policji.
Źródło: Policja Zgorzelec
Oceń: Zmiany w procedurze doboru do służby w Policji
Zobacz Także
